Tijdens de gezamenlijke commissievergadering van 19 juni sprak fractievoorzitter Wern van Asseldonk namens LOKAAL Meierijstad over de Kaderbrief 2026. Een document dat richting geeft aan de gemeentelijke begroting van volgend jaar. LOKAAL toont begrip voor de financieel voorzichtige koers, maar benadrukt: achter de cijfers gaan mensen schuil, en die mogen we niet uit het oog verliezen. “Cijfers zijn belangrijk, maar het gaat om de mensen die erdoor geraakt worden: inwoners, ondernemers en verenigingen,” aldus Van Asseldonk.
1. Structureel sluitende begroting: noodzakelijk én verstandig
LOKAAL steunt het streven naar een sluitende begroting in 2026. Wel roept de partij op tot een tijdige en transparante afweging: wat is écht nodig en waar is ruimte?
2. Beleidsarm mag niet beleidsloos worden
LOKAAL begrijpt de keuze voor een beleidsarm jaar richting de verkiezingen van maart 2026. Maar bestaande plannen met brede steun, zoals het openluchtzwembad in Veghel en het Omnipark in Erp moeten overeind blijven. Lopende dossiers met financiële gevolgen moeten gewoon aan de raad worden voorgelegd. Eerlijk en transparant.
3. Ombuigingen? Ja, maar wel zorgvuldig
Met € 7,4 miljoen aan ombuigingen in 2026 steunt LOKAAL het college, maar plaatst enkele kritische kanttekeningen:
* Gemeenschapshuizen: Gelukkig blijven subsidies behouden – essentieel voor de leefbaarheid in de dorpen.
* Vermakelijkhedenretributie: Belasting op evenementen als Paaspop en 7th Sunday lijkt in strijd met de visie waarin deze juist worden geprezen. LOKAAL heeft technische vragen gesteld over deze eventuele maatregel.
* Papieren gemeentepagina: Onmisbaar voor inwoners die minder digitaal vaardig zijn. LOKAAL dient hierover een amendement in.
4. Realistisch begroten, zonder papieren armoede
LOKAAL pleit, net als vorig jaar voor minder voorzichtig ramen. Realistische begrotingen zorgen voor duidelijkheid én ruimte voor investeringen als dat kan.
5. Dekking tekort uit algemene reserve is verantwoord
Zolang de financiële buffer op peil blijft, vindt LOKAAL het logisch om het tekort over 2026 te dekken uit de algemene reserve.
Tot slot: evenwichtige keuzes, met het oog op de mens
De Kaderbrief 2026 vraagt om keuzes. LOKAAL kiest daarbij voor financiële degelijkheid, maar verliest het sociale en maatschappelijke belang niet uit het oog.
“Wij staan voor gezonde financiën én het blijven uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan de welvaart en het welzijn van onze inwoners in alle 13 dorpen van Meierijstad”